Struktūros gali būti centralizuotos ir decentralizuotos. Centralizuota struktūra remiasi darbo pasidalijimu pagal nusistovėjusias ir naujai atsirandančias funkcijas. Tokios struktūros nėra lanksčios ir yra kuriamos, siekiant trumpalaikių rezultatų. Centralizuotose struktūrose tie patys padaliniai sprendžia ir strateginius, ir operatyvinius klausimus. Operatyviniai klausimai visuomet dominuoja todėl, kad jų yra daugiau ir jų negalima atidėlioti.
Decentralizuota valdymo struktūra grindžiama funkciniu grupavimu pagal produkcijos rūšis, tokiam tikslui sudarant atitinkamas tarnybas. Tų tarnybų vadovai atsako už produkto gamybą, taip pat strateginius bei operatyvinius administracinius sprendimus. Ši struktūra yra lankstesnė, lengviau prisitaiko prie aplinkos.
| Failas | Failo dydis | Parsisiųsta |
|---|---|---|
 Centralizuotos ir decentralizuotos struktūros | 1 Kb | 0 |
Centralizuotos ir decentralizuotos struktūros